Pour les employeurs et les salariés

Imaginez : vous êtes employeur et souhaitez licencier un collaborateur. En envoyant une lettre de licenciement irrégulière, vous pouvez être amené à payer de lourdes indemnités compensatoires de préavis. Voire même une indemnité complémentaire si le licenciement est déclaré abusif et disproportionné par rapport au manquement reproché au travailleur. Et inversement : si vous êtes salarié et estimez avoir été licencié de façon abusive, il est primordial de réagir rapidement et de manière appropriée.

Que vous soyez un particulier ou une entreprise, un ouvrier/employé ou un employeur dans la région de Mons, Tournai ou Ath (y compris Ghlin, Saint-Symphorien, Meslin-l’Évêque, Villers-Notre-Dame…), vous avez tout intérêt à vous faire assister et conseiller dans le cadre de vos relations de travail.

Pourquoi le droit du travail est-il une matière complexe ?

Les relations de travail entre un travailleur et son employeur sont souvent complexes et soumises à des législations diverses en termes de droit du travail. D’autant que depuis 2014, de nombreuses règles ont changé. Le cabinet d’avocats De Springer & Dusausoit répond à toutes vos questions et vous défend, tant dans le cadre de négociations que devant les juridictions du travail, pour tous les litiges relatifs à l’exécution ou à la fin du contrat de travail.

Nous nous penchons également sur vos dossiers en matière de sécurité sociale et d’indemnisation des accidents du travail. Toujours dans l’arrondissement judiciaire du Hainaut, et plus particulièrement dans les Divisions de Mons (Boussu, Saint-Ghislain, Dour…) et de Tournai (Ath, Ormeignies, Ghislenghien, Enghien…).

Un cabinet accessible et disponible
Maître Pierre-Yves Dusausoit, avocat spécialisé en droit du travail, met à votre service :

• Sa longue expérience en la matière
• Son équité dans le traitement des dossiers
• Sa passion pour le droit
• Son côté humain, axé sur le client